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师徒携手薪火继 教学相长谱华章 ——记高中部2020-2021学年“青蓝工程”师徒结对启动仪式

来源:漳浦pt学校时间:2020年09月14日作者:漳浦pt学校编辑:漳浦pt学校阅读: 【字体:

“青蓝工程”取义于荀子的“青,取之于蓝,而青于蓝”,是我校一贯施行的教师队伍建设工程。旨在充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,尽快让青年教师熟悉业务,增长经验,提升教育教学水平。综合往年实践,该工程的意义至少彰显在三个方面:指导老师的丰富的教育教学经验薪继火传,青年教师的成长能及时跟上学校发展的需要,学校教育蓝图的建设稳健顺畅。

9月9日下午,新学年“青蓝工程”师徒结对启动仪式在立言楼一楼阶梯教室拉开帷幕。42位指导老师身披红色绶带,与徒弟们齐聚一堂,隆重举行受聘、签约、行礼等仪式。本次活动由教研室主任程晖老师主持,高中部全体老师共同见证了这隆重的一幕!

首先,高中部执行校长李坤茂老师宣布上一学年第二学期“青蓝工程”先进师徒名单,对导师的悉心指导表示感谢,对徒弟的好学上进表示肯定。鼓励他们再接再厉,激励大家争先创优。

副校长田洪成老师宣布了本学年“青蓝工程”师徒结对名单。每一位导师都是反复讨论后才决定下来的,他们都德才兼备,都有执教高三毕业班的经验。

仪式最为庄严、神圣之处,是导师接受聘书、徒弟行拜师礼环节。校领导们为导师颁发聘书。每一位导师都郑重接过了这本鲜红的证书,因为他们明白,这是学校的信任与托付。从此,他们肩上又多了一重责任,那就是引导新教师快速成长、让他们迅速站稳讲坛。

徒弟们分批上台,站立于导师面前。一句“师父,您辛苦了,请多多指教”饱含真诚与期待,三次鞠躬体现了徒弟虚心拜师求学的态度。礼毕,师徒关系正式确立。这一契约关系的确立,隆重而严肃;这一富有仪式感的画面,将永远在师徒心中定格。

随后,程晖主任宣读“青蓝工程”协议书,明确师徒双方职责。并强调:教研组每月要组织师徒进行一次青蓝工程专题座谈会,并将工作经验教训等反馈给教研室;教研室每学期至少两次检查工作记录并盖章确认;高中部将在期末进行考核总结表彰。

接着,田洪成副校长为大家解读师徒考核量化细则,明确提出了十项考评细则,鼓励师徒真抓实干,激励师徒教学相长,奖励师徒教研成果和教学成果。

最后,李坤茂校长在结对仪式上作了总结性的发言。他针对性地提出了“三真”:真管,真教,真学。“真管”,要求教研室真抓敢管,落实职责,做到有督查、有反馈、有总结,杜绝“有其名,无其实”的形式主义,要求管出成效,体现质量;“真教”,要求指导老师要做好思想、人格、人品上的引导,要有肚量和眼界,做到知无不言,言无不尽,负起培养青年教师的责任;“真学”,要求青年教师要有谦虚好学的态度,主动学习,紧跟师父的步伐,多听课,勤于沟通,学以致用。

仪式落下帷幕,师徒的共同修行已然开始!每一个导师都是燃灯者,以“诚”为使命,真诚传授,毫无娱乐;每一个徒弟都是追光者,以“勤”为法宝,勤学苦练,化茧成蝶。师徒携手,薪火相传;教学相长,共谱华章。


 

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